第一章 文职人员管理和保障制度

1.颁布实施新《中国人民解放军文职人员条例?#32602;?#20197;?#24405;?#31216;《条例?#32602;?#30340;重大意义?

颁布实施新《条例》是贯彻习近平强军思想,健全完善军事人力?#35797;?#25919;策制度的重大创新成果,是建立统一的文职人员制度的重要基础法规,对军队现代化建设?#32479;?#36828;发展具有十分重要的意义。一是重塑我军军事力量体系的内在要求。大量使用文职人员是现代军队的通行做法,从世界发达国家军队看,文职人员数量规模一般达到现役员额的一半以上。这次改革,顺应世界新军事革命发展潮流,建立统一的文职人员制度,扩大文职人员编配范围,延揽社会优秀人才为军队建设服务,将对优化我军力量构成、?#24179;?#20891;队组织形态现代化产生重大而深?#38431;?#21709;。二是打造高素质专业化军事人才队伍的迫?#34892;?#35201;。国防和军队建设进入新时代,军队组织形态和技术构成深刻变化,作战指挥和建设管理岗位分工越来越细,对军事人员职业化专业化提出了更高要求。这次改革,调整军队人员分类,将文职人员与军官、士官、义务兵共同作为军队人员构成的基本类别,在军事人才培养、技术创新、?#35797;?#31649;理和勤务保?#31995;?#39046;域,广泛编配文职人员,有利于把官兵从大量军民通用、不参与一线作战行动的岗位上解脱出来,集中精力提高军事职业素养,也有利于提高文职人员队伍建设标准和专业水平,从整体上?#24179;?#20891;事人员现代化。三是?#24179;?#20891;事人力?#35797;?#25919;策制度改革的重大创新。新《条例》坚持以军事需求为主导,遵循现代人力?#35797;?#24320;发管理规律和人才市场规律,对文职人员“进、训、考、用、管、出”等各环节政策制度进行体系性重塑,有利于提高文职人员队伍管理科学化规范化水平,提高军事人力?#35797;?#23545;战斗力的贡献?#30465;?#22235;是贯彻军民融合发展战略的重要举措。现代军事人才已不限于现役军人,强国军队都注重拓宽视野、完善制度,吸引知识精英、技术精英和管理精英为军队建设服务。我国是人力?#35797;?#22823;国,无论是人才存量还是人才增量都位?#37038;?#30028;前?#26657;?#20026;军队选拔使用优秀人才创造了良好条件。这次文职人员制度改革,打破体制壁垒、注重军地衔?#21360;?#31361;出比较优势,为各类优秀人才献身国防、报效国家,畅通了进出渠道,搭建了良好?#25945;ǎ?#24320;辟了美好前景。

2.文职人员的身份属性是什么?

根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规,新《条例》从两个方面对文职人员身份作了明确。在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

3.文职人员的职能使命是什么?

根据改革后对文职人员提出的使命要求,参照国际通行做法,文职人员平时履行相应岗位职责,根据需要参加军事训练和非战争军事行动,承担相应的作战支援保障任务,依法服现役。

4.文职人员岗位的类型和等级是如何设置的?

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。其?#26657;?#31649;理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位,岗位等?#38431;?#39640;到低设置9个等级,即?#32771;?#21103;职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员;专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作,具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位,分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。

5.军?#29992;?#21521;社会公开招考文职人员按照什么程序进?#26657;?/span>

军?#29992;?#21521;社会公开招考文职人员,一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

6.文职人员职业发展方面是如何规定的?

文职人员职业稳定,发展路径顺畅,发展空间广阔。一是培训体系。为提高文职人员可?#20013;?#32844;业能力,确保文职人员素质始终适应工作需要,文职人员培训纳入军队人员培训体系,并?#37038;?#20891;事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会?#35797;?#23545;文职人员进行教育培训。二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作?#23548;ǎ?#22362;持靠素质立身、凭?#23548;?#21457;展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核,以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结?#31995;?#20219;用方式。文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的?#37096;?#20197;在本专业领域跨用人单位交流。四是等级调整。文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职?#37327;?#32423;正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。五是?#39034;?#25919;策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执?#26657;?#25991;职人员?#39034;?#20891;队后享受国家和军队规定的相应待遇,转?#24179;有?#21508;种社会保障关系。实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。

7.文职人员教育管理有哪些规定?

根据军队特殊要求和文职人员身份特点,按照与现役军人有统有分的原则,对文职人员进行教育管理。其?#26657;?#22312;思想政治教育、党团组织管理、安全保密、因公出?#22330;?#26723;案管理等方面,与现役军人一样要求。在入职宣誓、因私出?#22330;?#20154;事争议处理等方面,实行文职人员特有的、与国家工作人员相衔接的管理制度。在工作时间上,按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执?#26657;?#36890;常不参加早操。在休假探亲上,参照国家机关、事业单位工作人员有关规定执?#26657;?#25191;行军委下达的专项任务累计时间超过6个月的,任务期休息日和节假日未休息天数可累加计入本人当年假。在因私出?#25104;希?#25991;职人员可以利用休假探?#36164;?#38388;出境旅游,每年不超过两次。同时,文职人员按军队统一规定着制式服装,佩戴相应标志服饰。对作出突出贡献的文职人员,按照国家和军队有关规定给予表彰和奖励,授予相应荣誉;对违反军队纪律的文职人员按照军队有关规定给予处分。

8.文职人员待遇保障主要有哪些方面?

文职人员待遇保障政策按照高于地方同类人员、具有比较优势的思路设计,主要体现在四个方面:一是工资待遇。以现役军官为参照系,军队建立统一的文职人员工资制度。二是住房保障。实行社会化、货?#19968;?#20445;障政策,文职人员可以租住用人单位的宿舍,符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参?#38556;?#24441;军官政策?#33539;?#30340;标准执?#26657;?#31526;合规定条件的人员,军队可以增发住房补助。三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定,为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇,军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。四是福利抚恤。健康体检、?#20248;?#20837;托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。平?#22791;?#24676;执行国家工作人员有关规定,参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

第二章 报考条件

9.招考对象为哪些人员?

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其?#26657;?#26222;通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生,应届毕业生是指2019年毕业且在当年9月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生?#29615;?#24212;届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系?#21592;?#30041;在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶?#20248;?#20197;及现役军人配偶。

10.报考人员应当具备哪些条件?

(1)政治条件。符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

(2)学历条件。具有普通高等学校全日制?#31350;?#20197;上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶?#20248;?#20197;及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

(3)资格条件。具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(4)身体条件。符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试?#26657;?#35268;定的标准条件。

(5)年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

(6)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要?#33539;ā?/span>

报考人员年龄计算和取得学历学位,截止时间为2019年9月30日。

11.哪些人员不能报考?

根据军队文职人员政治考核有关规定,有下列情形的不得报考文职人员:编造或传播有政治性问题言论;参加、支持民族分?#36873;?#26292;力恐怖、宗教极端等非法组织和活动;与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系,被有关部门记录在案;曾受到刑事处罚、行政拘留等;有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身;被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分;家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员,等等。

12.2019年毕业的定向生、委培生是否可?#21592;?#32771;?

原则上不得报考。

13.已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考?

征得所在用人单位同意后,可?#21592;?#32771;。面试时,本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被?#33539;?#20026;拟录用对象的,在签订文职人员聘用合同前须与原用人单位解除劳动人事关系。

14.留学回国人员能否报考,有哪些要求?

可?#21592;?#32771;。本人在参?#29992;?#35797;时需提供国家教育部有关机构出具的学历?#29616;?#20070;和我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明(或者驻香港、澳门特别行政区联络办公?#39029;?#20855;的港澳地区学习证明)。

15.2019年?#39034;?#29616;役的军人,其配偶?#20248;?#33021;否与现役军人的配偶?#20248;?#19968;样,享受招考有关优惠政策?

这类人员的配偶?#20248;?#21442;加2019年全军公开招考,与现役军人配偶?#20248;?#21516;等享受定向招考、考试加分和放宽学历条件等优惠政策。

16.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可?#21592;?#32771;?

报考在艰苦边远地区、岛屿、西藏的岗位,以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿、西藏的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶?#20248;?#20197;及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的,可为大学专科以上学历。

17.报考人员学历高于招考岗位学历要求的,能否报考?

报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次,其中高学历的可?#21592;?#32771;低学历要求的岗位,但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。?#28909;紓?#25307;考岗位中要求限?#31350;?#23398;历、所学专业为化学的,硕士和博士研究生报考该岗位的,?#31350;?#25152;学专业必须是化学。

18.专业技术资格以考代评和参加职业资格考试的人员,已通过相关考试但暂?#24904;?#24471;相应资格证书的,如何报考?

此类人员网上报名时,专业技术资格和职业资格证书编号一?#31119;?#21487;以用资格考试成绩单编号或者准考证号替代填?#30784;?#38754;试时,本人须出具相应专业技术资格和职业资格证书原件或者通过相关考试的成绩单等证明材料,否则不得参?#29992;?#35797;。

第三章 网上报名

19.招考信息如何公布,主要有哪些岗位?

中央军委政治工作部通过军队人才网(网?#32602;篽ttp://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn),向社会公开发布2019年全军公开招考文职人员信息。今年主要面向社会公开招考科级正职以下管理岗位和中级以下专业技术岗位文职人员。

20.报名时间为何时?

全军统一考?#21592;?#21517;时间为2019年3月13日8:00至20日12:00。

21.采取什么方式报名?

在上述时间内,报考人员根据公布的文职人员招考信息,通过军队人才网提交报名信息进行报名,不设现场报名。报考人员按照报名流程及要求,如实填写个人信息,选择招考岗位和考试地点。军队人才网报名系统?#36828;员?#32771;人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件。

22.网上报名应注意哪些事项?

(1)报考人员应按报名网站登录首页提示的“认真阅读填报说明、缴费说明和考生须知”要求,熟悉公开招考文职人员的相关政策。对需要填写的每一项内容要认真考虑,慎重填报,严肃?#28304;?/span>

(2)由于需要填写的注册及报名信息较为详细,为了确保报名资料提交成功,加快报名速度,建议报考人员在网上报名前,先将需要填写的内容用Word或者记事本?#28909;?#20214;编辑录入。在网上填写报名表时,将已准备好的资料一一?#31243;?#21040;报名系统填写项中即可。

(3)为防止他人修改报考人员的个人资料,报考人员注册或者登录完毕,完成相应操作后,必须?#39034;?#31995;统并关闭浏览器。

23.网上报名的具体流程是什么?

用户注册->填写报名信息->网上缴费->打印报名回执单。

24.怎么进行用户注册?

报考人员报名前,必须进行“用户注册?#20445;?#27880;册新用户直?#25317;?#20987;报名系统登录页面?#30097;戲健?#29992;户注册”按钮。注册前首先要仔细阅读“报名协议?#20445;?#28857;击?#25300;?#21516;意”之后才?#23665;?#34892;注册。注册时应按要求如实填?#20174;?#20851;内容,特别是“用户名”“密码”“身份证号”“电子邮箱”等信息的录入一定要准确。

特别注意:请妥善保管本人密码,注册信息中的邮箱可供?#19968;?#23494;码用,请确保注册邮箱有效。

25.怎么填写报名信息?

报考人员登录后,点击“填写报名信息”进入“报考信息”页面完善个人信息,选择报考岗位并选择考试地点。

个人信息包括:身份证号、姓名、?#21592;稹?#26469;源类别、毕业院校、毕业时间、工作年限、全日制学历、报考学历、学位、所学专业、专业技术资格(名称、证书号)、职业资格(名称、证书号)、手机号码、电子邮箱和户籍所在地等内容,请如实填?#30784;?/span>

姓名?#21512;?#38271;18个汉字,中间不能有空格。字库中未收录的生僻字,可用半角“?”加汉语拼音小写字母代替,如:喆,可用“?zhe”代替。

来源类别:分为高校毕业生和社会人才。

全日制学历:本人取得的不低于招考岗位要求的全日制学历。具有多个全日制学历时,按最高的填?#30784;?/span>

报考学历:本人取得的符合招考岗位要求的学历。

学位、专业、毕业院校、毕业时间:与所填“报考学历”相对应的内容。

专业技术(职业)资格:填写本人具有的专业技术(职业)资格名称。具有专业技术(职业)资格的报考人员可?#21592;?#32771;低于本级相应专业技术(职业)资格要求的招考岗位。

户籍所在地:本人现户籍所在地。户口迁至学校的应届毕业生,填写原户籍所在地。

报名信息填写完成,点击“保存”按钮后系统?#36828;?#21028;断填报信息是否符合选报岗位的要求,若不符合,进行明确提示,无法进行下一步操作。信息保存成功后跳转?#20581;?#26680;对信息”页面,若需对填写信息进行修?#27169;?#28857;击下?#20581;?#20449;息修改”按钮进行修改。

特别注意:“报考信息”页面录入的信息一定要准确有效,标有“*”的项目必须填写,并按照“填写帮助”提示内容进行填?#30784;?/span>

26.怎么选择报考岗位?

建议报考人员提前在军队人才网的“招考专题”?#25913;恐校?#19979;载招考岗位计划,查看所有岗位。

岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步:

(1)点击填写报名信息中的“选择岗位”按钮,按筛选条件进行岗位选择后,点击岗位列表中的“岗位代码”链接,进入岗位详细信息页面,认真查看后点击“选报”按钮;?#37096;?#28857;击岗位列表最后面的“收藏”按钮将?#34892;?#36259;的岗位放?#20581;?#23703;位收藏?#23567;敝校?#26368;多可以收藏5个岗位,进行?#21592;?#36873;择报考。

(2)点击岗位列表最后面的“选报”按钮或者岗位详细信息页面的“选报”按钮,完成岗位报考操作。

注意:报考人员应认真了解基本的政策和要求,仔细阅读招考岗位计划,结?#29486;?#36523;条件,慎重选择适?#29486;?#24049;的招考岗位。报考时只能选择1个岗位,并符?#32454;?#23703;位要求的条件,否则将不被录用。岗位提交前请确?#32454;?#20154;信息是否按本人?#23548;是?#20917;准确填写,如填写的个人信息与本人?#23548;是?#20917;不一致应及时修改。

27.报考人员可?#21592;?#32771;几个招考岗位?

报考人员只能报考1个招考岗位。

28.同类岗位在不同用人单位的招考条件是否相同?

不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同,报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求,选择个人条件符?#31995;?#23703;位报考。

29.报考人员是否可以更改报考岗位?

报考人员在网上缴费成功之前都可以更改报考岗位,一旦缴费成功则不能更改报考岗位。

30.如何进行资格条件初审?

军队人才网报名系统?#36828;员?#32771;人员填报的信息进行初审,确认是否符合报考条件。

31.如何选择全军统一考试地点?

全军统一考试地点由报考人员在系统提供的考试城市中自行选择,准考证上将予?#21592;?#26126;。

32.如何缴纳全军统一考?#21592;?#21517;费?

报考人员可以?#35789;?#25110;者在报名截止时间前使用网?#29616;Ц斗?#24335;缴纳报名费,每门考试科目人民币50元。在“核对信息”页面下方点击“网上缴?#36873;?#25353;钮,跳转到检查订单信息页面,信息无误点击网上缴费按钮,跳转到缴费页面进行缴?#36873;?#32564;费成功后,返回支付结果,并在支付结果页面显示支付信息。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后?#25381;?#21464;更报考信息和退?#36873;?/span>

33.网上缴费有哪些支持银?#26657;?/span>

工商银行、建设银行、农业银行、招商银行、中国银行、交通银行、邮政储蓄银行、光大银行、广发银行、兴业银行、浦发银行、民生银行、中信银行、平安银行、深圳发展银行、?#26412;?#38134;行、上海银行、?#26412;?#20892;商银行、华夏银行。

34.网上缴?#30740;?#27880;意哪些事项?

(1)使用银行卡网上缴费,必须先开通“网上银行”支付功能,并确保卡中余额多于报名费,以免造成支付失败。在支付报名费时,要?#20173;畝烈?#34892;卡的使用说明及注意事项,并随时注意支付?#25945;?#21644;银行给出的提示信息,对照说明操作。

(2)“网上银行”开通方式:携带本人有效身份证件和所需开通的银行卡,到银行卡所属的营业网点申请开通个人“网上银行”功能。建议在开通“网上银行?#31508;保?#21521;银行客服人员咨询完整的开通流程,?#21592;?#21518;续操作。

(3)支付结果查询:使用支付的电脑登陆http://www.yeepay.com首页,选择“订单查询?#20445;?#31995;统会?#36828;?#25628;索出5天内使用本机的支?#37117;?#24405;,查询到相应支付状态。

(4)若缴费过程中出现问题,请联系易宝支付7*24小时客服。

在线客服:点击http://www.yeepay.com网站首页最上面“在线客服”

电话:4001-500-800;010-59370500

邮箱:[email protected]

35.如何打印报名回执单?

缴费成功后连接打印机,填充A4纸张,点击页面“打印回执单”按钮,即可打印报名回执单。

36.如何打印准考证?

完成报名缴费后,报考人员应在2019年4月10日10:00至28日14:00登录军队人才网,通过用户名和密码自行查询、下载并打印准考证。

37.网上报名系统还有哪些其他功能?

(1)修改注册信息。报考人员登录并进入“注册信息修改”后,选择“修改密码”“修改邮箱”其中1个选项,进入修改页面,即可更?#21335;?#24212;的内容。

(2)报名资?#32454;?#25913;。考生缴费成功前均可以自行修改信息,一旦缴费成功则不?#24066;?#20462;改。

38.为确保网上报名信息安全,应注意哪些问题?

(1)为确保信息安全,避免被他人篡?#27169;?#35831;在?#30475;?#20351;用本系统前,按以下步骤操作:

①请点屏幕上方菜单的[工具]-[Internet选项];

②在“内容”页中点[?#36828;?#23436;成];

③在“?#36828;?#23436;成设置”窗口中撤消“表单”“表单的用户和密码”选项;

④点[清除表单]-[?#33539;ǎ藎廴范ǎ藎廴范ǎ蕁?/span>

为了保证报考人员的报名信息安全,?#21051;?#26426;器不?#24066;?个或者2个以上账户同时进行报名操作。请在登录完成相关操作后,关闭整个浏览器。

(2)要避免多人在同一台打开的机器上报名,如需多人使用同一台机器,则应注意:一人报名完毕并安全?#39034;?#31995;统后(或关机重启机器后),第二人方可开始报名。

(3)请尽量不要通过其他网站跳转的方式进入报名网站,防止进入假的“钓鱼”网站,造成个人信息泄露,影响正常报名。请在浏览器地?#38450;?#20013;直接输入如下网站:http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn,进入军队人才网进行报名操作。

(4)推荐使用IE8及以?#20064;?#26412;浏览器访问招考专题网站。如使用360浏览器,请选择极速模式浏览。

第四章 考务?#25165;?/span>

39.全军统一考试科目是如何设置的,主要考?#22235;?#20123;方面?

全军统一考试内容包括公?#37096;?#30446;和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。

40.全军统一考试大纲包括哪些科目,如?#20301;?#21462;?

全军统一考试大纲分为公?#37096;?#30446;和专业科目,其中管理岗位和专业技术岗位共用公?#37096;?#30446;考试大纲;专业科目考试大纲区分管理岗位和专业技术岗位两类,按各专业领域和学科门类设置。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、?#38469;?#26723;案学、艺术学、管理学等13类44个专业。报考人员可登录军队人才网浏览下载考试大纲。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按?#38556;?#24212;语种语?#21592;究?#25945;育教学大纲命题。

41.什?#35789;?#38388;进行全军统一考试?

公?#37096;?#30446;考试时间:2019年4月28日9:00-11:00;

专业科目考试时间:2019年4月28日14:00-16:00。

42.参加全军统一考试须注意哪些事项?

(1)在考试前30分钟,凭准考证和有效期内的?#29992;?#36523;份证进入考室,?#38498;?#20837;座,并将两证放在桌面左上角,在监考核查登记表上签名确认。

(2)不得在开考30分钟后进入考室,不得在开考60分钟内和考试结束前10分钟内交卷。考生提前交卷,须将试卷(卡)当面交给监考员,经监考员清点?#24066;?#21518;方可离开考室。考生?#39034;?#21518;不得再进入考室。

(3)采取?#31449;?#26041;式。需用2B铅笔填涂的,用其它笔作答无效。需用黑色墨水?#30452;省?#31614;字笔或者圆珠笔作答的,须在指定位置作答,字迹要清楚、工整。不准作任何与答题无关的标记。

(4)除规定可携带的文具以外,其它物品一律按要求放在指定位置。考生将通讯、计算、存储等电子设备和资料带至座位的,按严重违纪处理并取消考试资格。

(5)期间,考生未经监考员?#24066;?#19981;?#32654;?#24320;座位。考试结束信号发出后,考生应立即停止答卷,并将试卷(卡)反扣在桌面上。考生不得将试卷、答题卡、答题纸或者草稿纸带出考室,违者取消成绩,根据情节轻重依法依规严肃处理。

(6)应当自觉遵守考场规则,服从监考人员管理。考生在考试期间禁止吸烟,不得喧哗、交头接耳,不得?#20889;?#36164;料、互借文具、窥视或者交换答卷(卡)等。

43.如何查询全军统一考试成绩?

中央军委政治工作部通过军队人才网,6月中旬左右提供全军统一考试成绩查询。考生?#21892;?#26412;人身份证号和准考证号登录军队人才网,查询本人全军统一考试成绩。

44.考生对考试成绩如有疑问,如何进行成绩复查?

全军统一考试客观题和主观题的阅卷工作均依托国家专门机构进?#26657;?#37319;用分数处理?#36828;?#21270;系统,没有人工登分、合分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,其他原则上不?#37038;?#32771;生成绩复查申请。考生属于成绩复查范围的,可于6月底前向军队人才网考试服务邮箱提交个人签名的查分申请书(注明查分理由),并附个人准考证、身份证电子照片,其中准考证丢失的,提供准考证号,尔后由全军有关组考机构核准后,按规定程序在军队人才网公布成绩复查结果。复查期结束后,不再受理考生复查申请。

45.全军统一考试入围人员名单如何?#33539;ǎ?/span>

中央军委政治工作部按照计划招考人数1:5的比例,根据全军统一考试成绩划定?#32454;?#20998;数线,?#28304;?#21040;?#32454;?#20998;数线的再按照成绩由高到低?#33539;?#32771;试入围人员名单,并在军队人才网公布名单。军队烈士、因公牺牲军人的配偶?#20248;?#20844;?#37096;?#30446;考试成绩加10分,现役军人的配偶?#20248;?#20844;?#37096;?#30446;考试成绩加5分。公?#37096;?#30446;或者专业科目单科考试成绩为零分或者缺考的,不列入考试入围人员名单。

46.如何?#33539;?#21442;?#29992;?#35797;人员名单?

用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资?#30465;?#24037;作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参?#29992;?#35797;意向、资格条件审查等情况?#33539;?#38754;试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核。

47.面试主要考?#22235;?#20123;内容,采取什么方式进?#26657;?/span>

面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能,一般采取现场答辩、授课试?#30149;?#22120;械操作、能力测验等方式进?#26657;?#26102;间20分钟左右,?#37096;?#26681;据?#23548;市?#35201;适当延长。

48.报考人员如?#20301;?#30693;面试成绩?

面试成绩?#33539;?#21518;,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

49.全军统一考试和面试的总成绩如何计算?

全军统一考试的公?#37096;?#30446;、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其?#26657;?#20844;?#37096;?#30446;、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

50.什?#35789;?#38388;进行面试和体检?

2019年6月左右组织实施,具体时间以用人单位或者其上级单位发布的公告(通知)为准。

51.体检由哪些医疗机构组织,费用由谁承担?

体检在规定的医疗机构进?#26657;?#36153;用由用人单位承担。

52.体检的标准是什么,对体检结果有疑?#35797;?#20040;办?

报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试?#26657;?#35268;定的标准条件。报考人员对体检结果有疑问的,可以在?#25317;教?#26816;结果3日内,向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施,体检结果以复检结论为准。

53.如何?#33539;?#39044;选对象,怎么告知本人?

用人单位按照计划招考人数1:1.2的比例,根据报考人员总成绩由高到低?#33539;?#39044;选对象。其?#26657;?#38754;试成绩低于60分或者体检不?#32454;?#30340;,不得作为预选对象;总成绩相同的,?#26469;?#25353;照面试成绩、专业科目成绩?#33539;?#25490;名。用人单位?#33539;?#39044;选对象后,将及时告知报考人员是否被?#33539;?#20026;预选对象,其中报考人员自愿放弃预选对象资格的,用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低,?#26469;未用?#35797;和体检?#32454;?#20154;员中递补。

54.政治考核和综合考察由谁组织,主要考察什么?

由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面?#30149;?#23447;教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况;综合考察主要考察现?#24403;?#29616;、综合素质和业务能力。

55.如何?#33539;?#25311;录用对象?

对政审考察?#32454;?#30340;预选对象,用人单位按照总成绩排名?#33539;?#25311;录用对象名单。

56.拟录用对象如何公示?

8月上旬左右,拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、?#21592;稹?#20934;考证号、招考岗位和录用分数线,同时公布监督受理电话和电子邮箱,?#37038;?#31038;会监督,公示期为5天。

57.报考人员自愿放弃拟录用对象资格的,用人单位能否递补?

用人单位可以按照报考人员总成绩由高到低,?#26469;?#20174;政治考核和综合考察?#32454;?#30340;预选对象中递补,并按规定进行公示。

58.如何组织补充录用?

8月上旬至9月中旬左右,对未能按计划招满的岗位,由用人单位逐级申报补录,中央军委政治工作部审批并在军队人才网统一发布补录岗位计划及公告。除首轮拟录用对象和体格检查、政治考核、综合考察不?#32454;?#30340;外,其他报考人员均?#21892;?#20840;军统一考试有效成绩,报名符合相应条件的补录岗位,中央军委政治工作部按照规定比例和要求,审核?#33539;?#24182;下发补录入围人员名单。用人单位按照规定的程序办法,遴选?#33539;?#25311;补录对象和组织公示。

59.新录用人员签订聘用合同有哪些规定,试用期多长?

新录用人员通过审批后,用人单位应当及时通知其到岗工作。其?#26657;?#19987;业技术岗位的新录用人员,用人单位应当按规定与其签订聘用合同。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执?#26657;?#36215;始日期统一从2019年10月1日起算。新录用人员实行试用期,时间为6个月。

60.新录用人员在试用期内,须通过哪些培训和考核?

新录用人员在试用期内,需要进行岗前培训和试用期考核。岗前培训和试用期考核不?#32454;?#30340;,取消录用资格。

第五章 其 他

61.2019年全军面向社会公开招考文职人员是否有辅导用书和举办培训班?

本次全军统一考试和面试不指定辅导用书,不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办辅导培训班,报考人员可依据军队人才网发布的公?#37096;?#30446;和专业科目考 试大纲做好相关准备。目前社会上出现的假借文职人员公开招考举办的辅导班、辅导网站以及发行的出版物、上网卡等,均与本次招考无关,敬请广大报考人员提高警惕,?#24418;鶘系笔?#39575;。

62.哪些行为记入全军面向社会公开招考文职人员诚信档案?

考生有违纪违规和提供虚假报名信息、伪造有关证明材?#31995;?#19981;诚信行为的,记入文职人员公开招考诚信档案库和黑名单,并抄送国家相关人事考试有关组考机构。

63.对违纪违规行为如何处理?

考生有违纪违规行为的,参照《军队专业技术人员资格考试违纪违规行为处理办法》有关规定处理。其?#26657;?#23646;严重违纪违规行为或者恶意注册报名信息的,5年内不得报名。

64.《刑法》对于考试作弊有哪些新规定?

《刑法》第二百八十四条中规定:“在法律规定的国家考试?#26657;?#32452;织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金”?#25300;?#20182;人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚”?#25300;?#23454;施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚”“代替他人或者让他人代替自己参?#25317;?#19968;款规定的考试的,处拘役或者管制,并处或者单处罚金”。

考生和其他人员违?#30784;?#21009;法》构成犯罪的,将依法追究刑事责任。

65.关于《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南》的适用范围?

《2019年全军面向社会公开招考文职人员报考指南?#26041;?#36866;用于本次全军面向社会公开招考文职人员。