根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省生产力促进中心决定公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调单位

浙江省生产力促进中心是浙江省科学技术厅下属公益二类事业单位,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要履行国有股出资人职责,承担省科技厅?#31508;?#21333;位国有资产管理、省科技厅财务管理、省科技风险投资有限公司管理、科技金融、科技创新载体绩效评价等辅助性工作。

二、选调计划、范围和资格条件

(一)选调计划、范围

1.选调计划:财务管理岗位工作人员1名、国有资产管理岗位工作人员1名。

2.选调范围:在省内机关事业单位工作的公务员、参公管理人员及事业单位在职在编人员。

(二)资格条件

1.财务管理岗位

(1)思想政治素质好,事业心、责任感强,具有较强的管理能力、协调能力、文字能力;

(2)全日制大学?#31350;?#21450;以上学历,会计学、财务管理、金融学、审计专业。

(3)中级会计师、中级审计师、中级经济师等中级(含)以?#29616;?#31216;;

(4)三年以上财务会计工作经验(时间按足年足?#24405;?#31639;到报名截止时);

(5)身体健?#25285;?#24180;龄在35周岁以下(1983年5月12日?#38498;?#20986;生);

(6)法律法规规定的其他条件。

2.国有资产管理岗位

(1)思想政治素质好,事业心、责任感强,具有较强的管理能力、协调能力、文字能力;

(2)硕士研究生及以上学历,经济学、法学、管理学专业。

(3)三年以上工作经验(时间按足年足?#24405;?#31639;到报名截止时);

(4)身体健?#25285;?#24180;龄在35周岁以下(1983年5月12日?#38498;?#20986;生);

(5)法律法规规定的其他条件。

对专业条件的要求,由选调单位参考高校专业设置目录自主认定。对于未列入目录的专业,按专业?#36739;?#22522;本一致的原则进行把握,以选调单位审核结果为准。

有专业技术资格要求的报考岗位,须在报名截止日之前取得相应的专业技术资格证书。

具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在?#37038;?#26377;关专门机关审查尚未作出结论或正在?#37038;?#23457;计机关审计的;

2.曾受到党纪、政纪处分或刑事处罚的;

3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性要求的;

4.按照有关规定需要回避的;

5.法律法规规定的其他情形。

三、岗位待遇

选调岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

四、选调程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。

时间:2019年4月22日9:00-5月12日17:00。应聘人员登陆浙江省科技人才教育中心网站(http://www.zjkjpx.org)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期笔试中的一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

2.资格初审。

时间:2019年4月22日-5月13日,应聘人员可上网查询结果?#25300;?#36890;过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并?#37038;?#36164;格审查。

本次选调通过资格初审的报名人数应不少于计划选调人数的5倍,否则相应?#24605;?#26377;关岗位招聘人数直至取消选调计划。

3.应聘资格的确认。

符合组织考试条件的岗位,向通过资格初审者发放准考证,并通过电话、短信等方式通知相关人员,报名人员在笔试前2天通过短信或电子邮件向选调单位进行确认后,取得应聘资格。不按规定进行确?#38505;擼?#35270;为不具备应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结?#31995;?#26041;式。笔试、面试满分均为100分,笔试成绩不带入面试?#26041;冢?#19981;与面试成绩合成总成绩。

1.笔试。

笔试由浙江省科学技术厅人事处组织,具体?#25165;?#20197;准考证为准,笔试内容为综合基础知识及应用,笔试后根据成绩从高到低,按1:6的比例确定入围面试人员名单。

2.面试。

资格复审和面试有关?#25165;?#21478;行通知。面试人员应携带身份证、学历、学位证书、工作经历证明、专业技术等级证书等材料原件及?#20174;?#20214;1份,按指定时间、地点参加资格复审。

面试方式为结构化面试。测评要素一般为岗位?#29616;?#30456;关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一?#26041;凇?#22914;遇所有面试者面试成绩都不及格的,则取消该项选调。

(三)体检、考察

根据考试总成绩,从高分到低分按选调岗位人数1:1确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关?#26041;?#30340;办法进?#26657;?#20197;选调单位认定意见为准。

(?#27169;?#20844;示、聘用

经体检和考察均合格的人员,选调单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或?#20174;?#26377;问题经查实不影响聘用的,按照有关程序和规定办理相关聘用?#20013;?/span>

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,由选调单位研究决定是否?#25165;?#20154;员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分?#26469;?#36827;行。

五、纪律与监督

(一)本次公开选调有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1.浙江省科学技术厅网站(http://www.zjkjt.gov.cn,通知公告);

2.浙江人事考试网(http://www.zjks.com/);

3.浙江人才网(http://www.zjrc.com/)。

(二)监督机构及联系方式:省科技厅人事处,0571-87051062;省科技厅?#31508;?#26426;关纪委,0571-87056409。

对选调工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构?#20174;常员?#21450;时研究处理。

六、咨询

有关本次选调工作具体问题,请向选调单位直接咨询。联系电话:0571-87054614。

浙江省生产力促进中心

 2019年4月19日